南京VI | VI有什么作用呢?

南京VI

提到VI,经常会听到有人说:“公司有LOGO就可以了,VI是知名大品牌才要做的,我们企业规模不大,是不需要的”等各种声音,总结来说大多数企业都会觉得VI作用不大,没必要花钱去做,其实这是个很大的错误认识。

对任何企业来说,VI的设计都非常重要的,如果不注重建立自己的企业视觉形象,企业可能不为人所知,可能什么都不是。

接下来小编带大家了解有关VI的知识,希望通过这篇文章能让大家对VI有个全新的认识。VI对于企业来说,如同人一样,如果一个人西装革履,总体给人是有精神、有朝气的感觉,让感到很舒服,给人很好的初始印象。VI作为企业的脸面,代表的则是一个企业的整体的形象,不仅能提升企业的整体形象,还能提升企业在整个行业中的竞争力。

同时,在与其他公司合作时,以专业、规范、统一的整体形象,不仅能给对方带来好印象,甚至能促进合作,最终实现合作共赢。如今的市场竞争尤为激烈,一般大众化的企业是很难让消费者记住的,而品牌VI设计可以让企业区别于其他的企业。企业VI设计要有自己的特点,才能在同行之间的竞争中脱颖而出。以麦当劳为例,该品牌视觉的传达极具特色:


企业标志是弧型的M字,以黄色为标准色,稍暗的红色为辅助色,标准字设计得简明易读。

麦当劳所有的店铺、包装,甚至小到餐巾纸都精心设计,整套VI设计的都十分出色,消费者对于同品类的品牌就能很好的进行区分。


由此可见VI的重要性了,它不仅是一个符号、一个形象,它能帮助品牌在整个视觉竞争层面奠定优势地位,使得消费者可以利用最短时间记住,并正确识别,当面对众多品牌的选择时可以最先选择。

VI是用特有的视觉符号系统,来吸引受众群体的注意力,并且在受众群体中产生记忆,让受众群体对企业所提供的产品以及企业的服务有高度的忠诚度。

以无印良品(MUJI)为例,MUJI品牌注重将视觉识别意识整个都贯穿到系统设计当中,在VI设计中追求“少即是多”以及留白的设计思想,总体给人一种舒适、简约、朴素的气质,直接影响到受众群体的感受,消费者成功消费一次之后,会深深被品牌的理念所吸引,今后会一直忠诚于这个品牌,进而会产生复购行为。
提升员工的认同感


一套系统、规范的VI设计,对外可以提升企业的形象,对内可以有效的提升员工的认同感,让员工拥有归属感,同时也可以增强员工的凝聚力,提高企业的士气,让企业在行业发展中更具有竞争力。

成功的企业VI设计可以有效的传达企业的经营理念,以及文化内涵,将这些抽象的东西用形象的视觉形式表达出来。

例如世界上一些著名的跨国企业如美国通用、可口可乐、日本佳能、中国银行等,无一例外都建立了一整套完善的企业形象识别系统,他们能在竞争中立于不败之地,与科学有效的视觉传播也有很大的关系。

无论何种类型的企业,都不应忽视VI的重要作用。企业VI属于企业无形资产中的一部分,对企业发展有很大的作用。


南京VI;南京VI设计;南京视觉系统;南京企业形象;南京CI;MI;VI视觉;VI设计